勤怠
勤怠に関するFAQ
勤怠全般
- 【OZO3】月の60時間超の時間外労働の対応について
- 【OZO3】月の60時間超の時間外労働 設定例① 固定時間制
- 【OZO3】月の60時間超の時間外労働 設定例② フレックス
- 【OZO3】月の60時間超の時間外労働 設定例③ 変形労働
- 【OZO3】打刻について
- 【OZO3】時間端数処理を雇用区分ごとに設定する方法について
勤務体系
- 【OZO3】スマホ版 シフト管理の利用方法について
- 【OZO3】深夜勤務の勤務体系について
- 【OZO3】日替時刻について
- 【OZO3】みなし残業の設定について
- 【OZO3】半休を取得した際に想定通りの実績が算出されない場合の対応について②
- 【OZO3】半休を取得した際に想定通りの実績が算出されない場合の対応について①
勤務表
- 【OZO3】勤怠打刻が取り込まれるタイミングについて
- 【OZO3】勤務表PDFの出力項目の設定について
- 【OZO3】勤務表、日報上での打刻時間表示設定方法について
- 【OZO3】法定休日取得確認機能について
- 【OZO3】日報入力・日報申請の設定と運用イメージについて
- 【OZO3】勤務表の閲覧範囲について
残業
休暇全般
- 【OZO3】産後パパ育休の対応について
- 【OZO3】産後パパ育休 設定例 フレックス②
- 【OZO3】産後パパ育休 設定例 フレックス①
- 【OZO3】産後パパ育休 設定例 固定時間制②
- 【OZO3】産後パパ育休 設定例 固定時間制①
- 【OZO3】時間単位の休暇を利用開始するには？
有休
- 【OZO3】OZO3勤怠を稼働する場合に有休の登録を行うには？
- 【OZO3】有休取得義務について
- 【OZO3】有休消化順変更について
- 【OZO3】初回は入社半年後、以降は毎年決まった日付に有休を付与する運用について
- 【OZO3】有休について
- 【OZO3】時間有休を利用開始するには？
特休
代休
振休
- 【OZO3】振替出勤日の変更について
- 【OZO3】振休を利用する際の手順について
- 【OZO3】振休設定の振休未取得出力基準の設定方法について
- 【OZO3】休暇管理（休暇種別：振休）画面で、再振替のボタンが表示される条件について
- 【OZO3】振休申請で休まなかった時の処理について
- 【OZO3】予定していた振休が変更となった場合に再振替を行うには？
アラート通知
- 【OZO3】勤怠アラートが通知されない場合の確認点
- 【OZO3】勤怠アラートの通知対象期間について
- 【OZO3：よくあるお問い合わせ】勤怠アラートの通知先について
- 【OZO3】勤怠アラート履歴及び勤務表申請制限の一覧表示について
- 【OZO3】アラート通知設定の通知先除外と監視対象外の違いについて
- 【OZO3】勤怠締処理時に、勤務表が未申請の社員に通知を出すには？
勤怠申請
- 【OZO3】よくあるお問い合わせ：勤務表の＋ボタンで表示される申請書について
- 【OZO3】勤務表申請で承認者が承認しようとすると「処理中にエラーが発生しました。お手数をおかけいたしますが、再度操作をお願いいたします。」というエラーが出て決裁できない。
- 【OZO3】判定済の勤怠の申請書を取消するには？
- 【OZO3】勤怠申請を運用する際の手順について
- 【OZO3】申請書毎に事由を非表示に設定するには？
- 【OZO3】勤務表への日報申請のデータ更新のタイミングは？
勤怠申請 資料集
16件の記事をすべて表示勤怠管理 CSVデータレイアウト集
- 勤務体系登録のデータレイアウト
- 勤務体系入力許可設定(雇用区分別)のデータレイアウト
- 勤務体系入力許可設定(所属別)のデータレイアウト
- 勤務体系入力許可設定(社員別)のデータレイアウト
- 雇用区分設定のデータレイアウト
- 時間端数処理設定のデータレイアウト