【勤怠/休暇】時間数の休暇を1時間単位の利用に制限するには

取得単位が時間数の休暇は、有給休暇以外の種別であれば1分単位で利用することが可能です。
本記事ではManageOZO3 3.21.0のバージョンで追加された「規約チェック」を利用して、休暇系申請時に1時間単位の利用に制限する方法をご案内いたします。
※3.23.0のバージョンにて、設定での制御機能が追加されました。

設定

規約チェックにて下記のような設定をします。

※特別休暇の場合

設定後、使用数計算時にエラーが表示されます。

注意点

 規約チェックで制御できるのは申請のみです
実績登録（日報）の入力は制御できませんので、あらかじめご了承ください。