【勤怠/全般】勤務実績自動作成の条件について

自動更新で勤務実績自動作成される条件は下記となります。

※ManageOZO3 3.19.0以降の動作詳細についてはこちら

作成条件

• 実績自動作成は休暇取得日が「過去日」または「実行日当日よりも前の日付」のものを対象に実行されます。（取得日翌日以降の実績は作成されません）
  ※実績自動作成の対象の設定に依ります。
  ※3.19.0以降の動作。3.18.0以前の対象は「過去日」です
• 決裁済みの申請書のみが対象となります。
• 「有給休暇の半休」と「代休の半休」の組み合わせなど、同日に複数の申請書がある場合でも自動作成されます。
• 「直行直帰申請」は、種別に「出張」が選択されている場合に実績が自動作成されます。
  ↑　3.21.0のバージョンより「直行」「直帰」も対象となりました　↑

3.19.0以降のバージョンの作成条件

半日休暇と時間単位休暇の申請書は下記条件で自動作成されます

• 該当日の退出打刻がされていない
  ※出勤・外出・休憩の打刻のみの場合は、作成されます
• 該当日に打刻以外の変更がされていない
  注意）該当日に打刻以外の変更がされていると判断される場合とは？
  　　※日報登録・修正を手入力した
  　　　日報を削除した
  　　　既に自動実績作成済みなどが存在する場合は対象外
  　　※勤怠管理＞日報変更履歴にて確認可能
  　　　↑　3.19.2で修正されました　↑
• 前半／後半休が両方申請されていない
  注意）２つ合わせて全日休暇扱いのため、対象外

注意点

 対象日に対して既に実績登録されている場合
実績の自動作成は行われません。
 対象日が上長確認されている場合
実績の自動作成は行われません。
「時間休」の申請に関して
3.18.0以前のバージョンをご利用の場合、実績の自動作成は行われません。
 「直行」「直帰」のみ選択されている場合
実績の自動作成は行われません。 
↑　3.21.0のバージョンより「直行」「直帰」も対象となりました　↑
 再申請の場合
既に自動実績作成済みや日報登録済みの場合、日報を削除されても実績の自動作成は行われません。
 休暇管理画面で振休の有効期限等を編集をされている場合
実績の自動作成は行われません。

　
　自動更新の事例（実績自動作成の対象が「日付が実行日前日までの申請」の場合）

1. 下記の場合、2013年6月13日より前に承認されているので、2013年6月14日の01:00、自動実行時に実績作成されます。
   • 承認日：2016年6月13日
   • 有休対象日：2016年6月10日
   • 自動実行時刻:01：00
2. 下記の場合、2016年6月14日、01:00より前に承認されているので、2016年6月14日の01:00、自動実行時に実績作成されます。
   • 承認日：2016年6月14日、00:30
   • 有休対象日：2016年6月13日
   • 自動実行時刻：01：00
3. 下記の場合、2016年6月13日より前に承認されていますが、有休対象日が2016年6月14日の01:00の自動実行の当日ですので自動実行対象にはなりません。
   • 自動実行時刻01：00
   • 有休対象日：2016年6月14日
   • 承認日：2016年6月13日