【OZO3】勤務予定が変更できない場合の確認点

勤務予定の変更可否の条件について記載します。
変更できない場合、下記条件のいずれかに該当している可能性があります。

変更不可条件

1. 申請書が申請済み
2. 振替済み
3. 上長確認済み
4. 勤務表申請済み

補足情報

予定と実績が一致しない場合
必ず一致させる必要はありません。
勤務予定は、あくまで"予定"として登録を行う運用もございます。
振休の確認について
[勤怠管理] - [休暇管理] から確認可能です。
[勤怠管理] - [休暇管理] の個人別休暇照会から、該当の休暇種別・ユーザーを選択し、振休情報をご確認ください。