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【OZO】入社時の処理内容(所属長(承認者)の場合)

更新日
会社に所属長(承認者)が入社した際に、社員に行う設定に加えて必要な設定内容を製品毎に記載します。
製品共通
操作手順操作内容対象マニュアル名/記載章
1 役職を付与します。
承認者には役職の付与が必要です。

OZO 管理マニュアル
・役職の付与
・ユーザーに役職を付与する

2 承認者を設定します。
部下の申請書を承認するために承認者の設定を行います。
※利用中の各種ワークフローにて、承認者の設定が必要です。
OZO ワークフロー 管理マニュアル
・承認ルートの設定
3 代理承認者を設定します。
本来承認者が不在時に代理で承認ができるように代理承認者の設定を行います。
※利用中の各種ワークフローにて、代理承認者の設定が必要です。
OZO ワークフロー 管理マニュアル
・代理承認者を設定する承認者の選択
OZO勤怠
操作手順操作内容対象マニュアル名/記載章
1

勤怠管理の権限設定を設定します。
管理者画面にて勤怠管理アプリケーションに「上長権限」を付与後、
[勤怠管理]-[管理]-[権限設定]で必要な機能にチェックを入れます。
(2.18.0以前のバージョンの場合は管理者画面で「上長登録権限」もしくは「上長閲覧権限」を付与。)
各権限の違いについては、マニュアルをご確認ください。

OZO 勤怠管理 操作マニュアル
・アクセス権設定

OZO 勤怠管理 管理マニュアル
・権限設定
※2.18.0以前のバージョンの場合は「OZO勤怠管理 管理マニュアル」はございません。

OZO経費​
操作手順操作内容対象マニュアル名/記載章
1

出張設定を設定します。
役職に応じて出張手当パターンが異なる場合に設定を行います。

OZO 経費運用設定 操作マニュアル
・出張設定
2

経費管理の権限設定を設定します。
部下の経費申請を確認するために設定を行います。

OZO 経費管理 管理マニュアル
・権限設定
OZO人事​
操作手順操作内容対象マニュアル名/記載章
1

人事管理の権限設定を設定します。
一般社員と所属長で閲覧できる人事情報の範囲が異なる場合に設定を行います。

OZO 人事管理 管理マニュアル
・権限設定
補足情報
 社員が入社した場合について
入社時の処理内容(社員の場合)をご確認ください。
 業務担当者が入社した場合について
入社時の処理内容(業務担当者の場合)をご確認ください。
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