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【OZO】既存のフレックス体系の労働時間を変更する場合の注意点

更新日
現在利用しているフレックス体系をそのまま利用し、所定労働時間のみ変更する場合の注意点を記載します。
フレックス勤務体系の所定労働時間
  1. 締処理が完了するまで(勤務表申請を行うまで)に登録されていれば、その月の所定労働時間として扱われます。
    ※勤務表申請を行った時点で、過不足時間が確定されます。
    ※所定労働時間を変更されますと、変更した内容が即時に反映されます。
補足情報
 11月に翌年1月のフレックス所定労働時間を変更する場合
11月時点で締処理が完了している過去月までの変更が可能
 1月から12月までのフレックス所定労働時間を変更する場合
該当年度の12月の勤怠締処理後から、翌年1月の勤怠締処理の間に変更
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