【勤怠/全般】月の60時間超の時間外労働　設定例①　固定時間制 – manageサポート

月の60時間超の時間外労働に対する設定例を記載いたします。
本記事は出勤退出時刻固定で運用されている場合の設定です。
※元記事はこちら
※本機能はManageOZO3 3.29.0のバージョンにてリリースされる機能を含みます。
※3.29.0より前のバージョンについてはこちらをご参照ください

運用例

前提となる運用イメージ

平日は9時～18時の固定時間制
8時間以上の実労働時間に対して125%割り増し（深夜残業は25%上乗せ、就業時間外でも時間以内は100%分支給）
所定休日は週40時間を超過および8時間超過分に対して125%割り増し（超過していない場合は100%分支給
※週間労働超過の運用参照

勤務体系例

平日の勤務体系

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①種別：時間帯
②就業時間：9:00～1800（総労働・実労働・週間労働超過の集計対象にチェック）
③普通残業(時間数)：8:00～24:00（総労働・実労働・総残業・超過残業の集計対象にチェック）
④深夜残業(時間帯)：22:00～29:00
⑤所定内：0:00～8:00
※就業時間帯以外かつ8時間以内の実労働時間を算出するための項目です。
本項目に算出された時間数に対して、100%分を支払う等で利用
⑥時間帯の残業時間数：時間数項目にも計上する

休憩（時間帯）：12:00～13:00
所定休日の勤務体系
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①種別：時間数
②所定休日残業(時間数)：8:00～24:00（総労働・実労働・総残業・超過残業の集計対象にチェック）
③深夜残業(時間帯)：22:00～29:00
④8時間以内：0:00～8:00（総労働・実労働・総残業・週間労働超過の集計対象にチェック）
※所定休日の8時間以内の労働時間を算出するための項目です。
本項目に算出された時間数に対して、100%分を支払うイメージで設定
⑤時間帯の残業時間数：時間数項目にも計上する

休憩（時間帯）：12:00～13:00
法定休日の勤務体系

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①種別：時間数
②法定休日残業(時間数)：0:00～24:00（総労働・実労働・総残業の集計対象にチェック）
③法定休日深夜残業(時間帯)：22:00～29:00
④時間帯の残業時間数：時間数項目にも計上する

休憩（時間帯）：12:00～13:00
勤怠運用設定＞基本設定＞勤務表項目設定の「合計表示」

①週間労働超過時間：出勤時間を実労働で計算にチェック
②超過残業時間：週間労働超過時間を含めるにチェック